مدونة الشغل — الفصل من العمل
محامي الطرد التعسفي والتعويض عن الفصل في تطوان
فُصلتَ من عملك دون سبب واضح أو دون احترام المسطرة؟ أو أنت مشغّل تريد إنهاء عقد دون أن تتعرض لدعوى؟ في الحالتين، ما يحسم الملف هو احترام مسطرة الفصل وإثبات السبب، والآجال فيه قصيرة.
ننوب عن الأجراء والمشغّلين أمام مفتشية الشغل وأمام القسم الاجتماعي بالمحكمة الابتدائية بتطوان ومحكمة الاستئناف بتطوان، من محاولة الصلح إلى تنفيذ الحكم.
محامٍ بهيئة المحامين بتطوان · 8 شارع طارق بن زياد، تطوان · الاستقبال بموعد مسبق عبر واتساب.
ما الذي نعالجه في ملفات الفصل
تقييم مشروعية الفصل
هل السبب المعتمد خطأ جسيم فعلًا؟ وهل احترم المشغّل مسطرة الاستماع وتسليم مقرر الفصل؟
التعويض عن الفصل
تعويض يُحتسب بحسب الأقدمية والأجر، يستحقه الأجير الذي قضى في الشغل المدة التي يحددها القانون.
التعويض عن الإخطار
مقابل مهلة الإخطار التي لم تُحترم، وتختلف مدتها بحسب صنف الأجير وأقدميته.
التعويض عن الضرر
تعويض عن الفصل التعسفي يُحتسب على أساس أجر شهر ونصف عن كل سنة عمل، في حدود سقف يحدده القانون.
باقي المستحقات
الأجور المتأخرة، العطلة السنوية غير المؤداة، الأقدمية، وشهادة العمل.
الصلح أمام مفتش الشغل
محاولة الصلح التمهيدي والتفاوض على تسوية، وتحرير محضر يحفظ حقوقك.
مواكبة المشغّل
إعداد مسطرة تأديبية سليمة قبل الفصل، وتمثيل المقاولة في الدعاوى الاجتماعية.
كيف يمرّ ملف الطرد التعسفي
- 01
ندرس الوقائع والوثائق
نراجع عقد الشغل وورقات الأداء ومقرر الفصل، ونحدد ما يمكن إثباته وما تستحقه تقريبًا.
- 02
الصلح أمام مفتشية الشغل
يمكن اللجوء إلى مفتش الشغل لمحاولة الصلح. إن تمّ الاتفاق حُرّر محضر، وإن تعذّر بقي باب القضاء مفتوحًا.
- 03
الدعوى أمام المحكمة
نرفع الدعوى أمام القسم الاجتماعي بالمحكمة الابتدائية، ونقدّم وسائل الإثبات ونحضر جلسات البحث.
- 04
الحكم والتنفيذ
بعد صدور الحكم نتابع تنفيذه وتحصيل التعويضات المحكوم بها.
الوثائق التي تُفيد في ملف الفصل
لا تقلق إن لم تكن كل الوثائق متوفرة؛ نبدأ بما لديك ونحدد معًا ما يلزم استكماله.
- عقد الشغل أو ما يثبت العلاقة الشغلية (شهود، مراسلات)
- ورقات الأداء أو كشوف التحويلات البنكية
- مقرر الفصل أو رسالة الإنذار إن وُجدت
- بطاقة الانخراط في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي أو كشف التصريحات
- محضر مفتشية الشغل إن سبق اللجوء إليها
- بطاقة التعريف الوطنية
أسئلة شائعة عن الطرد التعسفي
ما هو أجل رفع دعوى الطرد التعسفي؟
مدونة الشغل تحدد أجلًا قصيرًا هو تسعون يومًا من تاريخ توصل الأجير بمقرر الفصل لرفع دعوى الفصل أمام المحكمة. لذلك ننصح بعدم الانتظار وعرض الملف في أقرب وقت.
ما هي التعويضات التي يمكن المطالبة بها؟
غالبًا: التعويض عن الإخطار، التعويض عن الفصل، والتعويض عن الضرر، إضافةً إلى الأجور والعطل غير المؤداة. تُحتسب بحسب الأجر والأقدمية وظروف الفصل.
هل يجب المرور عبر مفتشية الشغل قبل المحكمة؟
اللجوء إلى مفتش الشغل لمحاولة الصلح مسطرة متاحة للأجير وكثيرًا ما تفيد في التسوية، ونحدد معك هل الأنسب البدء بها أو التوجه مباشرة إلى المحكمة حفاظًا على الآجال.
ليس لدي عقد مكتوب، هل أستطيع المطالبة بحقوقي؟
نعم. العلاقة الشغلية يمكن إثباتها بجميع الوسائل: ورقات الأداء، التحويلات البنكية، التصريح لدى الضمان الاجتماعي، المراسلات، أو شهادة الشهود.
وقّعت على استقالة أو توصيل تصفية الحساب، هل ضاع حقي؟
ليس بالضرورة. الاستقالة المنتزعة تحت الضغط يمكن المنازعة فيها، وتوصيل تصفية كل حساب يخضع لشروط وآجال للتراجع عنه. نراجع الوثيقة ونحدد ما يمكن فعله.
أنا مشغّل، كيف أفصل أجيرًا دون مخاطر؟
احترام المسطرة أهم من السبب نفسه: الاستماع إلى الأجير داخل الأجل، تحرير محضر، وتسليم مقرر الفصل معللًا. نواكبك في كل خطوة قبل اتخاذ القرار.
المحتوى الوارد في هذه الصفحة تعريفي عام ولا يُعدّ استشارة قانونية؛ كل ملف يُدرس على حدة.
تحدّث إلينا عن ملفك
الاستقبال بالمكتب في تطوان بموعد مسبق. أرسل وصفًا موجزًا عبر واتساب ونعود إليك لتحديد الموعد.
